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* 負責III-V族半導體晶圓工藝，包括wafer工藝開發、優化與良率維持 * 需要與研發、整合、封裝以及生產等團隊合作，確保產品交付如質如期

* Development of a new epitaxial structure. * Optimizing the epitaxial growth condition. * Analyzing abnormal conditions after epitaxial growth. * Adjusting the production parameters of MOCVD. * Co-work with the Product Development Department to develop new products.

* 負責高速模塊產品的製程良率維護及改善 * 不良品分析的改善對策成效追蹤 * 制定製程參數及SOP * 設備重大異常的處理及改善對策的制訂 * 協助工程樣品製作與工程/設計變更評估 * NPI新產品導入的設備架設 * SPC維護及異常點分析 * 建立量測標準件及標準光源

*負責製程工程相關作業(Sputter、Plating、Lapping、Polish、Scriber、Optical Coating、ALD等)。 Process engineering at sputter, plating, lapping, polish, scriber, optical coating, ALD stations. *管控產能與設備稼動率，確保產線穩定運作。 *執行製程優化並持續改善，提升良率與效率。 *負責產能提升及異常分析與問題排除。 *建立與維護標準作業流程，並進行人員教育訓練。 *與研發團隊合作，進行新產品／新製程導入（NPI）。 Responsible for throughput, machine uptime, Continuous Improving Process, capacity ramp up, trouble shooting, SOP, labor training, cooperation with R&D team, new product/process introduction.

* 負責廠務設備與機電系統（如消防、電力、緊急廣播、照明、空調、PCW、空壓、特殊氣体等）之例行巡檢，確保運作穩定、安全 * 執行廠務設備之定期保養、異常排除及監工驗收，提升系統運轉效率與可靠度 * 氣體更換(如氦氣、氮氣及其他一般性氣體等) * 即時處理突發性設備異常或緊急狀況，並追蹤改善，確保生產不中斷 * 協助廠區擴建、系統改善或節能專案之執行與追蹤 * 庶務支援與主管交辦事項。

* 即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $20,000元 【工作說明】 * 執行設備參數設定與產品切換作業，確保生產順利切換 * 負責設備日常維護與異常排除，提升設備運行妥善率 * 定期進行設備及治具之預防保養與記錄管理 * 協助新產品（NPI）導入前期的設備安裝與調整 * 配合工程團隊執行樣品試作與工程實驗相關設備支援 *班別津貼另計* *四二輪日(08:00-20:00,做二休二)*

* 即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $20,000元 【工作說明】 * 執行設備參數設定與產品切換作業，確保生產順利切換 * 負責設備日常維護與異常排除，提升設備運行妥善率 * 定期進行設備及治具之預防保養與記錄管理 * 協助新產品（NPI）導入前期的設備安裝與調整 * 配合工程團隊執行樣品試作與工程實驗相關設備支援

* 即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $20,000元 【工作說明】 * 執行設備參數設定與產品切換作業，確保生產順利切換 * 負責設備日常維護與異常排除，提升設備運行妥善率 * 定期進行設備及治具之預防保養與記錄管理 * 協助新產品（NPI）導入前期的設備安裝與調整 * 配合工程團隊執行樣品試作與工程實驗相關設備支援 *班別津貼另計 *四二輪夜(20:00-08:00,做二休二)

因應公司快速成長與技術團隊擴編需求，本職務將負責核心人才招募策略規劃與執行，協助公司在關鍵技術領域持續強化競爭力。 您將直接參與組織擴編規劃，並與用人主管密切合作，打造高效且具品牌力的人才招募流程。 1.招募策略規劃與執行 依公司年度人力計畫，規劃並推動招募策略 主導技術職（設備工程師／製程工程師／技術員）人才招募專案 分析市場人才動態，提出具體改善與優化方案 2.高效招募流程管理 負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取流程管理 與用人主管合作，提升面試效率與錄取成功率 持續優化招募流程與候選人體驗 3. 多元招募管道拓展 建立並維護與就業服務單位、學校及人才合作夥伴關係 規劃並主導校園徵才、徵才博覽會及專案招募活動 強化雇主品牌曝光與市場能見度 4.招募數據與成效分析 建立招募KPI與報表分析機制 透過數據檢視招募效率、成本與轉換率 提供管理層決策建議 5.專案與跨部門合作 參與員工體驗優化專案 支援外籍員工相關招募及行政作業（非主要比例）

* 即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $20,000元 【工作說明】 * 執行設備參數設定與產品切換作業，確保生產順利切換 * 負責設備日常維護與異常排除，提升設備運行妥善率 * 定期進行設備及治具之預防保養與記錄管理 * 協助新產品（NPI）導入前期的設備安裝與調整 * 配合工程團隊執行樣品試作與工程實驗相關設備支援