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致伸科技
致定未來，伸展長才
加入我們，讓你的創意無限延伸
- 致伸於1984年成立，總部坐落於內湖科技園區，製造基地設置於中國大陸和泰國，在香港、日本、歐洲和美國擁有運營據點。 憑藉三感合一的技術整合策略，我們在資訊產品和智慧生活領域卓越，近年更致力於車用/工業物聯網領域的深耕。致伸具有豐富的研發基礎和產品開發經驗，持續投入先進製程的開發和佈局，為全球客戶提供卓越的產品和服務價值。 致伸秉持人為本的中心思想，型塑尊重與歸屬的環境，誠摯邀請您與致伸攜手共創未來！
美好薪情
- 保障年薪14個月
- 優於業界的年度調薪
- 優渥的推薦獎金制度
- 鼓勵創新的專利獎金
完善培訓
- 雙軌制的升遷制度
- 紮實的新人訓練課程
- 支持成長的專業課程
- 全額外訓補貼機制
暖心福利
- 2小時彈性上下班
- 額外5~7天的有薪假
- 體貼同仁的WFH制度
- 豐富的社團活動
多元補助
- 0~6歲托育補貼
- 優渥的生育津貼
- 員工旅遊補助
- 員工及子女獎學金補助
精選職缺
| 職缺 | 工作內容 | 工作待遇 | 工作地點 | 加入我們 |
|---|---|---|---|---|
| TA4160 人機介面技術電子研究工程師 (Sensor 開發與應用) | 此職位專注於各類感測器（sensor）的開發與應用，負責人機介面技術中感測系統的設計、研發與優化。工程師需與多學科團隊協作，將不同的感測技術整合到產品中，確 保產品能夠精確感應並回應用戶操作，提升整體用戶體驗。感測器技術的應用範圍廣泛，涵蓋壓力感測、溫度感測、位置感測、觸覺感測、光學感測等。具體工作內容包括 ： • 設計與開發各種感測器技術（如壓力感測器、溫度感測器、觸控感測器等），為電子產品提供精準的數據輸入與反饋功能。 • 驗證感測器性能，進行相關測試、校準與優化，確保感測器在不同應用場景下的準確性、穩定性與可靠性。 • 將感測技術整合到人機介面技術中，如手勢識別、力感知等功能，並結合軟體算法以提升用戶互動體驗。 | 待遇面議 | 台北市內湖區 | |
| TA4160 人機介面技術機構工程師 (Haptic Engine 設計開發) | 此職位主要專注於 Haptic Engine 的設計與開發，負責為電子產品提供觸覺反饋解決方案，提升使用者的互動體驗。並將Haptic技術整合到產品中。具體職責包括： • 設計和開發Haptic Engine，為電子設備（如 穿戴式裝置、遊戲控制器等）提供高精度的觸覺反饋。 • 研究並選擇合適的技術方案（如振動馬達、壓電元件等），以實現多樣化的觸覺效果。 • 將Haptic技術與產品的工業設計和用戶界面進行有效整合，確保系統性能與產品外觀、重量、功耗等要求相符。 | 待遇面議 | 台北市內湖區 | |
| TA4825 前端/全端開發主任工程師/副理 | •服務型機器人後端雲平台 (AWS)，前端及後端程式開發 •資料庫設計與管理 •工業型產品前後端程式開發 | 待遇面議 | 台北市內湖區 | |
| TA2150 Project Manager (Interface Device) | 1. Manage project development for input device products. 2. Deliver cross communication among customers, R&D and production teams. 3. Ensure smooth transit from development to mass production. | 待遇面議 | 台北市內湖區 | |
| TA4131 資深機構研發工程師 (Touch Solutions) | 1. 負責與Touchpad相關模組化產品結構設計 2. 規劃產品設計架構, 選定關鍵零組件, 材料 3. 協調其他單位如EE, SW, PM, 工廠端工程人員，澄清並解決設計問題 4. 協調客戶, 供應商與工廠並制定模組與零件組裝製程及公差 5. 針對客戶RFQ進行確認與回覆, 並與客戶直接面對面討論產品設計與問題 | 待遇面議 | 台北市內湖區 |
學長姊分享
AI研發工程師 Michael
工作不只是工作，更是實現自我的舞台！
- 加入致伸擔任資深軟體工程師後，我發現工作可以這麼彈性又有趣！因為公司有兩小時的彈性上下班制度，每天上下班的時間都可以依照自己的節奏調整。 再加上額外的「活力假」，不僅能充電放鬆，還讓我有更多時間享受生活。我平常的工作內容以AI模型開發為主，也時常需要和其他部門的夥伴一起協作。 公司內部的氣氛很輕鬆，大家討論問題的時候都是理性溝通，不會有壓力。和主管互動也很自在，有什麼想法或困難都能開誠布公地聊，總能找到好方法來解決。在致伸的每一天，都讓我更期待未來的挑戰與可能性。
AI研發工程師 Eric
在致伸，AI學習不間斷，成長看得見！
- 致伸提供了豐富的實戰機會，讓我在AI開發與應用上迅速成長。不僅更熟悉了模型部署和性能優化，還掌握了模型轉換的技巧。此外，我還學到了許多實用技能，像是有效整理技術資源，這對團隊協作和開發有極大的助益。 致伸的福利更是體貼入微，比如每年多給 5 到 7 天的「活力假」，讓假期可以靈活安排，輕鬆來場小旅行，重要節日也都被公司用心記住，三節及生日禮金讓每個重要的日子都充滿儀式感。 加入致伸後，我的專業技能與個人發展獲得了顯著成長，也深刻感受到公司對員工的關懷與支持。希望能讓你們也感受到致伸的獨特魅力！
HR Intern Ron
這裡，每個人都是夥伴，各種想法都會被重視
- 身為HR team的一員，成就感來自於「擁有發揮創新的機會」。在HR招募程序裡、專案裡，上司和同事都是我的「夥伴」，只要有想法，團隊都有足夠資源和信任，支持著我！而成就感就是來自於夥伴的信任！可以讓工作上的挑戰迎刃而解！致伸的組織文化是授權程度很高的環境，在我加入的半年多以來，每天都在進行的跨部門溝通，讓我學習到「保持彈性」對個體和組織來說的重要性！而致伸也落實了這樣的風氣，這是身為Primax的一員都能感同身受的！
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