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家樂福
全通路零售領導品牌
加入家樂福，讓故事有了起點，開始無限可能
- 家樂深耕台灣35年，關注每個「家」的故事，致力於推動友善地球商品與社會永續經營。目前擁有66家量販店、247家超市、22間頂級超市，並結合線上購物與購物中心，打造全通路服務深入每個角落。 近年來，我們積極導入AI智能與數位創新，提供顧客與員工更便捷、優質的體驗，落實「每個人都值得最好的」理念，創造更好的顧客與員工環境。 家樂福重視個人特質與潛力，提供多元職涯起點，從門市營運、總部職能到創新數位職務，皆有完整的培訓系統與清晰的發展路徑。鼓勵跨部門合作與主動表現，在開放平等的文化中實現個人成長與價值。 我們期望在家樂福不只是一份工作，而是啟動一段能發揮影響力、共同創造改變的旅程。
企業優勢
- 全通路數位零售領先者
- 實踐社會永續與在地化
- 互助與無私工作文化
- 重視團隊表現與溝通
完善培訓
- 專業職務技能培訓
- 數位人才培育計畫
- 新進人員系統性培訓
- 年輕世代儲備幹部
職涯發展
- 多元職務，橫向發展
- 透明且公平升遷制度
- 鼓勵夥伴發掘自我長才
- 穩定工時與生活平衡
暖心福利
- 優於勞基法特休假
- 每月員工購物優惠
- 每年免費健康檢查
- 全國連鎖品牌折扣
精選職缺
| 職缺 | 工作內容 | 工作待遇 | 工作地點 | 加入我們 |
|---|---|---|---|---|
| 【家樂福超市】全台聯合招募活動★儲備副店長/超市店長★ | 【家樂福超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能！ ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您，一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【招募時程】經由電訪初步篩選，若通過電訪，另行通知面試時間及地點。 【薪資待遇】 1.儲備副店長：月薪32,000起，歡迎應屆畢業生 2.超市店長：月薪42,000起，歡迎相關工作經驗兩年以上 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準，安排人員每日工作內容 (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗，檔期促銷活動陳列與執行 (4)收銀帳務與行政作業管理 (5)店務營運協助與其他主管交辦事項 2.部門管理 (1)傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 (2)人員排班、排班系統維護 3.工作時段說明(依門店排班為主) (1)日班07:00~16:00，08:00~17:00，09:00~18:00 (2)晚班15:00~24:00，17:00~24:00，18:00~24:00 (3)大夜班00:00~09:00 4.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班、排休)。 【招募門市】 北北基地區、桃竹苗地區、中彰投地區、雲嘉南地區、高屏地區 須配合區域業務輪調分店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝招募門市＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全台各分店聯合招募 | 月薪32,000~42,000元 | 台北市北投區 | |
| 總公司 商品部 採購儲備幹部 | 【培訓期間】 我們會透過一系列有系統的培訓以及實作機會，扎實地培養採購人員的專業知識和技能，幫助新進採購夥伴能快速掌握採購工作並熟悉組織的運作模式，以達到更好的績效與快速地應對工作上的挑戰。完成培訓及考核，新進採購夥伴將升任品類經理，獨當一面負責商品活動與策略規劃。 【工作內容】 - 協助品類經理與供應商進行商品及活動規劃。 - 協助品類經理將商品種類最佳化。 - 協助品類經理規劃並負責行動與活動，以達營業額預算。 - 協助品類經理商品開發與詢價。 - 文書處理、績效分析、報告匯整等事宜。 - 資料歸檔、建檔、統計與整理。 - 庶務作業及跨部門溝通與協調。 - 主管交辦事項。 【未來期望】 - 與供應商進行規劃，談判全國性合約以達到預算。 - 為符合市場趨勢及顧客滿意，將商品種類最佳化。 - 規劃並負責產品的活動以及銷售策略，以達各項營業額指標。 - 負責產品的庫存管理以及財務應用。 - 商品開發與詢價。 | 月薪35,000~45,000元 | 台北市北投區 | |
| 家樂福 新竹 竹北店 店經理秘書 | 【工作內容】 1.協助店經理處理店務事宜 2.協助店內舉辦各式活動 3.協助店內人事相關作業 【應徵條件】 1.具備電腦文書處理能力，Word、Excel、PowerPoint 2.具備基本英文聽說讀寫能力 3.認真負責、細心、抗壓性強 4.積極進取、樂於溝通 | 月薪32,000~35,000元 | 新竹縣竹北市 | |
| 總公司 中區 人力資源部 人資專員 | 【工作目標 】全方位人資專員 - 有效規劃、執行及管理人力資源管理程序相關的任務及臨時專案，並確保日常運作順暢。 【工作內容】初期擔任function專員工作，依表現做職務輪調 - 開發招募管道並招募重點職缺、規劃招募甄選。 - 設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課。 - 規劃、執行員工關係、員工福利及訓練相關專案活動。 - 執行例行資料收集、相關分析與報告製作。 - 協助公司政策推動及主管交辦事項。 | 月薪30,000~38,000元 | 台中市西屯區 | |
| 家樂福 台中 中清店 肉品生產專員(中央廚房精肉課/早班) | 1.肉品分類包裝 2.肉品切割處理 | 月薪30,000元以上 | 台中市西屯區 | |
| 總公司 資產部 維護工程師_新北 | - 負責新北市超市分店例行巡檢。 - 協調、溝通與整合資產維護工作事務。 - 執行與追蹤門市節能相關作業。 - 編列與執行各資產項目與專案預算並執行追蹤成果。 - 管理與維護設備資產。 - 排除簡易故障, 緊急事項協助。 - 監督廠商工程執行。 | 待遇面議 | 新北市三重區 | |
| 【家樂福 北區】家電銷售員 | 【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給； 底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 【薪資】 月薪$28,600-$50,000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【上班地點】(可依居住地分發安排) 1.台北地區：北投店、天母店、內湖店 2.新北地區：淡新店、汐科店、新店店、北大店、林口店 3.桃園地區：中壢店 4.新竹地區：竹北店 5.花蓮地區：花蓮店 | 月薪28,600~50,000元 | 台北市北投區 | |
| 【家樂福 北區】熟食助手、師傅 (熟食課) | 【工作內容】 1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務 【上班地點】(可依居住地分發安排) 1.台北地區：重慶店、桂林店 2.新北地區：北大店、新店店、林口店、重新店 3.桃竹地區：平鎮店、竹北店 4.花蓮地區：花蓮店 | 月薪30,000元以上 | 新北市新店區 | |
| 【家樂福 北區】安全管理專員 (安全課) | 【工作內容】 1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 【應徵條件】 具急救人員證照. 消防安全相關證照 【上班地點】(可依居住地分發安排) 1.台北地區：北投店、天母店、內湖店 2.新北地區：蘆洲店、汐科店 3.桃園地區：中壢店 4.新竹地區：竹北店 | 月薪30,000元以上 | 台北市士林區 | |
| 家樂福南區 台南／高雄 西點麵包二、三手學徒(麵包課/輪班) | 1.麵包及西點製作 2.商品上架陳列、排面整理 3.商品分裝、過磅、喊賣 4.賣場環境管理及清潔 【工作地點】家樂福 台南／高雄地區分店 -歡迎所有求職者應徵 -具相關證照或相關經驗佳 *上班時段依各門市班表排定，以實際面試結果為主 | 月薪29,000~31,000元 | 台南市中西區 |
招募活動
攤位編號：234
2025 臺北場職涯博覽會
日期：2025-06-28 (六)
地點：台北世貿一館（臺北市信義區信義路五段5號）
2025職涯博覽會來了！超過一百五十百家優質企業參展，現場釋出數千個工作機會！還有中高階獵才,職涯諮詢,趨勢論壇,中高齡多元求職服務,夜fun職場等系列活動
學長姐分享
商品部 採購經理-Emily
不只是賣東西，是一場與市場的對話
- 在家樂福的工作讓我體會到團隊合作重要性，從異國週展的共同成就到每位同仁對商品負責的態度，大家都有高度責任感，互相幫助。日常工作包含全球品牌選品、價格分析與市場流行觀察，需針對不同季節與趨勢引進合適商品，同時進行競爭者調查並參與各國展會，發掘具潛力的特色品項。 過程中，我學會冷靜處理突發狀況、提升市場敏感度，並透過報表與數據分析強化決策能力。家樂福作為全球知名企業，擁有完善的組織架構與清晰的品類劃分，讓我能更精準掌握商品特色與管理重點。這段經歷不僅豐富了我的專業視野，也讓我在實戰中持續成長。
資產部 設備維護經理-Eason
從不懂到會做，我們陪你一起學
- 我們負責量管理量販及超市的用電節能、設備保養、專案管理等核心工程任務，從冷凍空調到電力系統, 從工程裝修到設備保養 讓你累積豐富的實戰經驗。 有些同仁們從完全不懂設備，到現在能獨立規劃改善方案、冷靜應對突發狀況，都是靠著在工作中不斷接觸與學習、一步步成長起來的。 我們重視團隊合作，遇到問題大家一起想辦法；主管與學長姐們也會帶著你一項一項熟練，不藏私分享。 如果你喜歡動手解決問題，對技術有興趣、有責任感，這裡就是你最好的舞台。來吧，讓我們一起打造全台最強的門市後勤戰隊！
家樂福超市 店長-Emily
攜手團隊，實現工作與生活平衡
- 我在家樂福超市擔任店長，深刻體會零售工作帶給我的成就。從商品上架、賣場營運到食品安全，每項任務都需細心與高度組織能力。作為門市與總部之間的橋樑，我需協調團隊、解決問題，確保營運順暢，同時兼顧顧客與夥伴需求。 家樂福提供多元部門與學習機會，讓我能跨領域成長，並且公司願意打造互助的學習環境，讓我累積不同專業技能與培養溝通能力。 這份工作最吸引我的是團隊合作與個人能力發揮。除了擁有可以發揮的舞台，也實現工作與生活的平衡。我很開心能與團隊一起成長，期待更多熱情夥伴加入，共同打造更好的職場與服務體驗。
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