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【Position Overview】 We are seeking an enthusiastic AI Engineer with experience in Python development and generative AI (GAI) applications. This position requires proficiency in large language models (LLM) and speech-to-text (STT) technologies, with the ability to design and implement intelligent solutions based on business requirements. If you are passionate about AI system development and innovation, we welcome you to join our team and drive advancements in the AI field! 【Responsibilities】 1.Develop and maintain AI applications based on large language models (LLM) and speech-to-text (STT) technologies to deliver innovative solutions. 2.Continuously track and adopt the latest AI technologies and tools, integrating them into system design and development. 3.Analyze and process structured and unstructured data to support model training and optimization. 4.Collaborate with cross-functional teams to translate business needs into technical solutions. 5.Write technical documentation and take charge of AI model deployment, testing, and performance monitoring.

We are seeking a highly motivated SaaS Product Manager to assume responsibility for defining and driving the success of our SaaS-based product. This role necessitates close collaboration with the Product Marketing Manager and Business Development Manager to identify market opportunities, define the target audience, and comprehend their requirements. You will be accountable for outlining the product’s fundamental features, planning future enhancements, and conducting comprehensive business analysis to guide development initiatives. You will lead a virtual team for the successful execution of a product/service that people love.

【我們在找你！薪酬管理師】 一起讓數字變有溫度，讓薪資背後的故事更有意義！ •協助計算薪資、加班費、獎金，讓每位同事安心領薪。 •辦理勞健保、勞退及退休等相關申報，照顧大家的基本保障與未來規劃。 •維護員工薪資資料與系統，保持數據精準又保密。 •製作薪酬報表與津貼統計，成為主管的神隊友。 •解答員工的基本薪酬疑問，傳遞HR的溫暖。 •主管交辦的各項人事與薪酬相關任務。 想在HR領域累積實戰經驗，從數字到人心全都學？加入我們吧！ 這裡不只有薪水 •完整新人培訓，從零到專業。 •友善團隊氛圍，問題永遠有人解。 •成長空間大，HR領域技能全方位提升。

1.負責產品硬體研發。 2.電子電路設計、驗證與除錯。 3.零件料號申請、BOM表建立與修改。 4.跨單位研發團隊合作開發設計、量測驗證、認證、問題協調及解決。 5.報告整理製作。 6.試產階段支援生產單位並協助導入量產。 7.協助解決試產不良分析問題。 8.主管交辦與事務工作。

1.制定和實施產品品保計劃，確保產品在設計、製造和維修過程維持良好品質。 2.設計和撰寫測試方案和測試計畫，並通過測試驗證產品的功能和性能。 3.分析和解決產品質量問題，提出改善建議，並跟蹤和評估改善措施的效果。 4.協助產品設計人員確保產品符合客戶需求和相關標準，並及時更新產品品保文件。 5.負責協助產品安規認證。 6.主管交辦與事務工作。

1.領導專案的走向。 2.控管專案的進度。 3.協調專案成員的需求與結果。 4.根據專案的目標溝通協調。

1.參與 IoT（物聯網）平台後端開發，優化後端功能。 2.依據客戶需求，與前端工程師協作開發應用系統 。 3.現有系統維護。 4.協助維運資安服務 5,主管交辦事項

1.經營品牌負責之自媒體社群，如：官網、社群、影音媒體平台及後台維運與優化。 2.品牌數位廣宣、媒體規劃、製作、投放、分析等關事宜。 3.品牌異業合作、媒體合作與規劃執行。 4.其他相關的業務支援及交辦事項辦理。

工作內容 我們希望找一位能真正進入營運單位、理解主管需求的人資夥伴。 這個角色不是單純做人事行政，而是要能與業務主管一起討論人力問題、招募狀況、留才及組織運作，協助單位把人留住、把團隊穩定下來。 除了日常人力資源工作外，也希望您對數據分析、AI工具應用及人力流程優化有興趣，能一起推動HR數位化。 工作內容說明 1. 業務單位人力支持 (1)與業務主管密切合作，了解單位人力需求與運作狀況 (2)協助主管處理招募、留才、同仁管理等議題 (3)提供人力配置與組織調整建議 (4)協助單位提升人力穩定度 2. 招募與任用 (1)負責業務單位招募作業與人才尋訪 (2)追蹤招募成效及新人留任狀況 (3)分析離職原因並提出改善建議 (4)協助建立人才庫與招募管道 3. 數據分析與報表管理 (1)定期整理人力相關數據與分析報表 (2)協助主管掌握離職率、人力缺口及招募狀況 (3)透過數據提供人力改善方向 (4)熟悉Excel，具Power BI或其他分析工具經驗尤佳 4. HR流程與數位化 (1)協助優化HR相關流程 (2)對AI工具應用與數位化管理有興趣 (3)願意嘗試新的HR工作方式與工具 5. 其他 (1)協助績效管理與人才發展相關作業 (2)支援跨部門專案與組織調整工作 (3)協助主管處理員工關係議題

1.撰寫專案計畫書、主導專案流程及規劃。 2.管理專案，包含擬定規格/掌控時程及協調跨部門資源與溝通。 3.追蹤進度/排除問題，持續修改及優化，確保專案執行品質與時程。 4.內/外部文件、技術文件、手冊、報告等日常文件管理。 5.主管交辦相辦事項。