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【儲能系統工程師】 推動能源轉型，成為綠色未來的技術後盾｜新進能源科技股份有限公司 你相信工程師不只是維護設備，而是能源永續推動中的關鍵推進者嗎？ 在新進能源，我們專注於儲能系統的設計、維護與創新，協助客戶打造穩定高效的能源解決方案。 如果你樂於挑戰現場技術問題、與國際供應商協作，並希望在綠能產業深耕專業——歡迎加入我們！ 【職務說明】 需配合假日輪值與加班 試用期間（三個月）於台北總公司接受完整培訓 可配合國內外出差 須具備普通小客車駕照（公司有公務車，亦提供油資補助） 【你的角色與責任 | 儲能系統工程師工作內容】 一、設備維護與服務（Maintenance & Service） • 負責例行性售後服務、設備定期保養 • 故障排除、異常分析與追蹤，確保系統穩定運作 二、客戶技術支援（Customer Technical Support） • 配合業務人員，協助客戶應用技術問題解決 • 提升客戶溝通能力與專業信任度 三、資料與報表管理（Documentation & Reporting） • 建立與管理設備技術資料 • 維修報表建檔與追蹤 四、國際合作（Global Technical Coordination） • 與國外設備供應商保持維修技術聯繫 • 參與國外原廠教育訓練課程，強化專業與外語能力 五、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） • 支援主管安排之任務與專案，確保執行到位 【發展 / 遠景】 • 依個人貢獻度發放績效獎金 • 儲備幹部與主管培育管道 • 提供國外原廠教育訓練，提升技術與語言能力 • 深度參與能源轉型，成為綠能產業的核心人才 【我們希望你具備以下特質】 • 大學（或以上）電子電機相關科系相關科系畢業佳 • 具用電設備檢驗技術士技能檢定尤佳 • 具備電子零件銷售或設備服務經驗者亦可 • 誠懇積極、高抗壓、有耐心 • 具良好溝通協調能力，能主動學習、自我驅策 【工作資訊】 • 地點：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近科技大樓站） • 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） • 薪資：月薪 40,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 • 年終獎金保障 + 績效獎金 • 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） • 有薪颱風假 • 員工團保、年度健康檢查 • 員工國外旅遊、內部推薦獎金 • 零食吧、咖啡吧、效率與彈性兼具的工作文化

【儲能設備專案經理（日本）】 串聯技術 × 市場 × 專案執行，成為台日能源合作的關鍵推手｜新進能源科技股份有限公司 你是否相信，真正成功的能源專案，來自於對市場的理解、對技術的掌握，以及對專案細節的高度控管？ 在新進能源，我們深耕日本儲能市場，結合 PCS／BESS 等核心技術，與日本客戶共同推動高品質、可落地的能源專案。 如果你具備日文溝通能力、專案或業務經驗，並希望站在台日能源合作的第一線——這個角色，正是為你而設。 【你的角色與責任 | 儲能設備專案經理（日本）職務內容】 一、客戶開發與關係經營（Customer Development & Relationship Management） • 新客戶開發與既有日本客戶關係維繫 • 深入理解客戶需求，建立長期合作與信任基礎 二、產品簡報與溝通（Product Presentation & Communication） • 製作產品簡報並向客戶進行說明 • 以中上程度日文進行技術與商務溝通，提升專業形象 三、專案需求與報價管理（Project Requirement & Quotation） • 客戶案場需求跟進、技術規格書準備 • 產品報價規劃與條件說明，確保商務合理性 四、合約與訂單管理（Contract & Order Management） • 評估與審視客戶合約各項條件與風險 • 處理訂單流程、確認出貨期程與客戶付款條件 五、專案進度控管（Project Control & Documentation） • 控管各專案時程與執行進度 • 專案技術文件收集、彙整與追蹤管理 六、市場分析與品牌推廣（Market Research & Exhibition Support） • 進行日本及國際市場調研，回饋市場資訊 • 協助公司參與各國能源展覽與商務活動 七、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） • 支援主管指派之其他專案與臨時任務 【你將加入這樣的團隊】 我們是一支小而精、行動快速的團隊，決策鏈短、溝通順暢。你將直接與高階主管共事，第一時間參與日本專案推進，並與各部門建立深度合作關係。這份工作將讓你快速累積視野與資源，成為企業成長的重要推手。 【發展 / 遠景】 • 深度參與日本儲能市場，成為台日能源專案關鍵窗口 • 依專案成果與個人表現，提供具競爭力之薪酬與獎金成長空間 • 累積跨國專案管理與國際市場實戰經驗 • 未來可發展為區域市場或大型專案負責人 【我們希望你具備以下特質】 • 具備中上程度日文溝通能力（書寫與口語） • 具專案管理、儲能產業或有相關經驗者尤佳 • 電子、電機或相關理工科系背景加分 • 邏輯清楚、善於跨部門溝通與協調 • 主動積極、責任感強，能同時推進多項任務 【工作資訊】 • 地點：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近捷運科技大樓站） • 出差：需配合出差（以日本為主），不需長期外派 • 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） • 薪資：面議，依經驗與條件調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 • 年終獎金保障 +績效獎金 • 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） • 有薪颱風假 • 員工團保、年度健康檢查 • 員工國外旅遊、內部推薦獎金 • 零食吧、咖啡吧、效率與彈性兼具的工作文化

【進口人員】 串聯供應鏈與國際物流，成為儲能設備穩定交付的關鍵角色｜新進能源科技股份有限公司 你是否認為，能源設備能否如期交付、專案能否順利推進，關鍵往往不在第一線，而是在背後精準無誤的進口與供應鏈管理？ 在新進能源，我們與海外原廠密切合作，確保 PCS／儲能設備能穩定、合規、準時進入專案現場。 如果你熟悉進出口流程、能與國外供應商與物流單位順暢協作，並希望在綠能產業發揮專業影響力——我們正在找的，就是你。 【你的角色與責任 | 進口人員工作內容】 一、國外供應商與訂單管理（Supplier & Order Management） • 負責海外供應商訂單作業與進度控管 • 控管原廠進貨時程，確保與專案需求對齊 二、進出口作業與帳務處理（Import/Export Operations & Accounting） • 處理進出口訂單、進貨流程及相關帳務作業 • 協助進出口押匯、信用狀（L/C）作業與額度管理 三、物流與船務協調（Logistics & Shipping Coordination） • 聯絡船公司、貨代與報關行，確認船期與進出口時程 • 評估 Forwarder 與原廠海運／空運費用，協助成本控管 • 與內外部單位溝通交期，確保資訊即時透明 四、報關文件與法規遵循（Customs Documentation & Compliance） • 審核並處理進出口報關文件與相關資料 • 確保文件正確性與合規性，降低通關與交付風險 五、系統操作與資料管理（ERP & Data Management） • ERP 系統操作，建立與維護進出口相關資料 • 定期更新原廠出貨與進貨時程，並通知相關部門 六、跨部門協作（Cross-functional Collaboration） • 與採購、專案、業務及倉儲單位協作，確保流程順暢 • 支援專案進度所需之進口與物流資訊 七、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） • 完成主管交辦之其他進出口與行政支援事項 【我們希望你具備以下特質】 • 具進出口或國際貿易相關實務經驗者佳 • 熟悉信用狀（L/C）、押匯及報關流程 • 具 ERP 系統操作經驗 • 細心、邏輯清楚，能同時處理多項作業 • 良好溝通協調能力，能與國內外單位順暢合作 • 具日文或英文溝通能力者佳（依實務需求使用） 【你將加入這樣的團隊】 你將加入一個與專案、採購與工程單位高度協作的團隊，工作節奏明確、分工清楚，重視流程紀律與資訊透明。在這裡，你的專業將直接影響專案是否如期完成。

【倉管人員】 打造高效物流後盾，支持綠能產業發展｜新進能源科技股份有限公司 在新進能源，我們深信每一份能源設備的準時到位，都是推動永續未來的關鍵。 我們正在尋找一位細心、負責的倉管人員，協助管理倉儲物流，支援行政與外勤，確保團隊運作流暢。 【職務說明】 試用期間（三個月）於台北總公司接受完整培訓 須具備開車上路經驗（需持普通小客車駕照） 能配合出差 【你的角色與責任 | 倉管人員工作內容】 一、倉儲管理（Warehouse Management） 負責物料收發、入庫、盤點及庫存管理，確保帳物一致 二、後勤行政支援（Logistics & Administration Support） 協助處理後勤相關行政事務，確保倉儲與文件作業順暢 三、外勤支援（Field Support） 協助設備與物料配送，支援現場需求 四、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） 完成主管臨時交辦之任務 【我們希望你具備以下特質】 高中職以上學歷，具倉管或物流經驗佳 細心負責，能獨立作業並確保帳物精準 具良好溝通能力，樂於協助跨部門合作 誠懇積極、抗壓性高，能主動學習 【工作資訊】 地點：新北市新莊區新北市新莊區中正路653-1號7樓（近輔大站） 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） 薪資：月薪 35,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 年終獎金保障 + 績效獎金 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） 有薪颱風假 員工團保制度、年度健康檢查 員工旅遊補助、部門聚餐 零食吧、開放辦公、效率與彈性兼具的工作文化

【資深儲能系統工程師】 推動能源轉型，成為綠色未來的技術後盾｜新進能源科技股份有限公司 你相信工程師的價值，不只是維護設備，而是建立一套可被複製、可被信任的技術體系嗎？ 在新進能源，我們正擴展儲能系統專案與維運規模，需要一位能獨立判斷、主導技術決策並帶領團隊成長的資深工程師。 如果你已具備現場實戰經驗，並希望站上更高技術層級——這個角色，將給你舞台。 【職務說明】 需配合假日輪值與加班 可配合國內外出差 須具備普通小客車駕照（公司提供公務車及油資補助） 具備獨立專案執行與技術主導能力 【你的角色與責任 | 儲能系統工程師工作內容】 一、技術主導與系統優化（Technical Leadership & System Optimization） • 主導儲能系統（PCS／BESS）現場技術判斷與重大故障排除 • 分析系統架構與故障模式，提出改善與優化建議 • 制定標準化維修流程與技術指引 二、專案執行與跨部門協作（Project Execution & Cross-functional Collaboration） • 參與儲能專案技術規劃與設備選型評估 • 與業務、專案管理及原廠工程團隊協作 • 協助重大專案技術簡報與客戶技術溝通 三、團隊指導與技術傳承（Team Mentoring & Knowledge Transfer） • 指導中階與初階工程師 • 建立技術教育訓練制度與能力認證機制 • 提升團隊整體故障排除效率與專業水準 四、客戶高階技術窗口（Senior Technical Interface） • 作為重大客戶技術升級案件之主要對應窗口 • 參與原廠技術培訓與技術交流 • 建立與國際供應商之技術溝通橋樑 五、技術文件與品質管理（Documentation & Quality Control） • 審核技術報告與維修紀錄 • 建立知識庫與故障案例資料庫 • 協助導入品質管理與持續改善機制 【發展 / 遠景】 • 技術主管培育方向 • 可發展為技術經理或專案技術負責人 • 參與國際儲能市場專案 • 成為公司核心技術骨幹 【我們希望你具備以下特質】 • 5年以上儲能、電力電子或相關設備實務經驗 • 具備獨立處理重大故障與系統整合能力 • 熟悉PCS、BESS或UPS系統架構尤佳 • 具團隊帶人或技術指導經驗者佳 • 邏輯清晰、抗壓性高、具責任感 • 良好中英文技術溝通能力 【工作資訊】 • 地點：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近科技大樓站） • 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） • 薪資：月薪 60,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 • 年終獎金保障 + 績效獎金 • 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） • 有薪颱風假 • 員工團保、年度健康檢查 • 員工國外旅遊、內部推薦獎金 • 零食吧、咖啡吧、效率與彈性兼具的工作文化

【儲能系統維保工程師】 守護綠能設備運行穩定，推動永續未來｜新進能源科技股份有限公司 在能源轉型的關鍵時刻，儲能設備的穩定運行至關重要。 新進能源正在尋找一位專業、積極的維保工程師，協助我們確保儲能系統的高效、安全與可靠。 【職務說明】 需配合假日輪值與加班 試用期間（三個月）於台北總公司接受公司培訓 須具備開車上路經驗（需持普通小客車駕照） 能接受經常性國內出差 【你的角色與責任 | 維保工程師工作內容】 一、設備保養（Routine Maintenance） • 負責儲能設備定期維護與檢測，確保運作穩定 二、故障排除（Troubleshooting） • 處理現場突發狀況，執行故障排查與修復 三、資料管理（Documentation & Reporting） • 建立與管理維保資料，持續追蹤與優化紀錄 四、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） • 協助主管處理其他交辦工作與專案支援 【我們希望你具備以下特質】 • 大學（或以上）電子電機相關科系相關科系畢業佳 • 具用電設備檢驗技術士技能檢定尤佳 • 具備電子零件銷售或設備服務經驗者亦可 • 誠懇積極、高抗壓、有耐心 • 具良好溝通協調能力，能主動學習、自我驅策 【工作資訊】 • 地點：新北市新莊區中正路653-1號7樓（近捷運輔大站） • 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） • 薪資：月薪 40,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 • 年終獎金保障 + 績效獎金 • 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） • 有薪颱風假 • 員工團保、年度健康檢查 • 員工國外旅遊、內部推薦獎金 • 零食吧、咖啡吧、效率與彈性兼具的工作文化

【PCS 客戶服務／品質管理經理】 打造高可靠度儲能服務體系，成為客戶信任的關鍵後盾｜新進能源科技股份有限公司 你是否相信，真正成熟的能源公司，不只賣設備，而是交付「可長期穩定運作的系統」？ 在新進能源，我們深耕 PCS／Tamer／UPS 等電力轉換與儲能核心設備，致力於建立專業、具品質標準的售後服務體系。 如果你具備技術背景、團隊管理經驗，並希望站在客戶服務與系統品質的關鍵位置——歡迎加入新進能源，我們正在尋找的，就是像你這樣的夥伴！ 【你的角色與責任 | PCS 客戶服務 ／ 品質管理經理工作內容】 一、客戶與維運管理（Customer & O&M Management） • 規劃並執行年度、例行與緊急維修排程，確保設備最佳運行狀態 • 建立並管理保固作業流程，追蹤保固期限並協調續約事宜 • 建立緊急維修快速反應機制，確保服務水準符合 SLA • 管理維修零件庫存、備品策略與調度機制 • 統籌國內／國際 PCS 客戶售後服務窗口，維持長期客戶關係 二、團隊管理（Team Management） • 招募、培訓並管理技術客服與維運工程團隊 • 建立績效考核制度，定期追蹤團隊與個人 KPI 達成狀況 • 規劃人力調度與排班管理，優化服務資源配置 • 協助部門主管進行績效評估與獎懲制度落實 三、技術支援與故障處理（Technical Support） • 建立並管理 Helpdesk 技術支援窗口 • 主導故障診斷、遠端排除與現場人力調派 • 處理重大或升級型客戶投訴，確保問題有效關閉 • 協調外包維修廠商與維運合約執行管理 四、數據分析與報告（Data Analysis & Reporting） • 建立並維護工單管理系統，確保資料完整與可追溯 • 分析故障類型、頻率與維運趨勢 • 製作月／季維運分析報告，提供管理決策依據 • 持續追蹤關鍵指標（MTTR、設備可用率、客戶滿意度等） 五、培訓與能力發展（Training & Development） • 建立新人培訓制度與技術能力認證機制 • 規劃並執行內部技術課程與在職訓練 • 編製標準維修作業流程（SOP）與教育教材 • 追蹤培訓成效與技能成熟度 六、系統建置與管理（System & Knowledge Management） • 建置並維護技術、合約與維修紀錄管理系統 • 管理雲端平台資料權限、資安與存取規範 • 建立技術文件庫與知識管理制度 • 確保系統備份機制與災難復原流程完備 七、跨部門與原廠協作（Cross-functional Collaboration） • 與技術工程單位協作，建立原廠（PCS／TAMER／BESS）技術支援管道 • 參與原廠技術培訓，導入最新維運知識 • 彙整並回饋現場問題，協助產品與服務流程優化 【我們希望你具備以下特質】 • 具 5年以上客戶服務或技術支援相關經驗 • 具 3年以上團隊管理經驗 • 良好溝通協調能力，能與多部門建立順暢合作關係 • 熟悉 Google Workspace、Excel 及簡報製作工具佳 • 主動積極、責任感強，能同時處理多項任務 【你將加入這樣的團隊】 我們是一支小而精、合作緊密的團隊，氣氛開放、討論自由，重視效率與彼此支持。你將與主管及各部門密切合作，確保專案與日常營運穩定推進。 【工作資訊】 • 地點：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近捷運科技大樓站） • 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） • 薪資：月薪7萬起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 • 年終獎金保障+績效獎金 • 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） • 有薪颱風假 • 員工團保、年度健康檢查 • 員工國外旅遊、內部推薦獎金 • 零食吧、咖啡吧、效率與彈性兼具的工作文化

【日本儲能案場工程師（外派）】 駐點日本第一線，參與國際儲能建設｜新進能源科技股份有限公司 隨著海外儲能市場快速成長，新進能源正積極布局日本儲能案場。 我們正在尋找具備工程背景、日文溝通能力，並可接受長期外派的工程人才，實際參與日本儲能案場的施工管理與跨國協作，站上國際能源舞台。 【職務說明】 日文溝通能力佳（必要條件） 可接受長期外派日本，或視情況轉為日本 Local Hire 具電機或土木相關背景 【你的角色與責任 | 日本案場工程師工作內容】 一、圖面與工程資料管理（Drawing & Quantity Review） 核對標單圖面數量 圖面清圖與施工前技術確認 二、施工介面與協調（Site Coordination） 與施工廠商進行施作介面澄清與溝通協調 協助解決工程執行中之技術與流程問題 三、工地現場管理（Site Supervision） 負責案場現場監工 人員調派、協力廠商施工安排與進度掌控 確保施工品質、安全與時程符合規劃 四、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） 協助處理專案相關臨時任務與跨部門支援 【我們希望你具備以下特質】 電機、土木或相關工程科系背景 具備日文溝通與工作協調能力 能適應海外工地與跨文化工作環境 主動積極、抗壓性高，具責任感與執行力 有工程監工、案場經驗者尤佳 【工作資訊】 外派地點：日本（依專案配置） 培訓安排：試用期間於台北總公司接受培訓，後續外派 薪資：依經驗與外派條件個別議定（具競爭力） 【我們的福利與文化】 海外外派津貼 / 補助（依專案規劃） 年終獎金保障 + 專案／績效獎金 特休優於法令 員工團保制度、年度健康檢查

【儲能系統維保工程師】 守護綠能設備運行穩定，推動永續未來｜新進能源科技股份有限公司 在能源轉型的關鍵時刻，儲能設備的穩定運行至關重要。 新進能源正在尋找一位專業、積極的維保工程師，協助我們確保儲能系統的高效、安全與可靠。 【職務說明】 需配合假日輪值與加班 試用期間（三個月）於台北總公司接受公司培訓 須具備開車上路經驗（需持普通小客車駕照） 能接受經常性國內出差 【你的角色與責任 | 維保工程師工作內容】 一、設備保養（Routine Maintenance） • 負責儲能設備定期維護與檢測，確保運作穩定 二、故障排除（Troubleshooting） • 處理現場突發狀況，執行故障排查與修復 三、資料管理（Documentation & Reporting） • 建立與管理維保資料，持續追蹤與優化紀錄 四、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） • 協助主管處理其他交辦工作與專案支援 【我們希望你具備以下特質】 • 大學（或以上）電子電機相關科系相關科系畢業佳 • 具用電設備檢驗技術士技能檢定尤佳 • 具備電子零件銷售或設備服務經驗者亦可 • 誠懇積極、高抗壓、有耐心 • 具良好溝通協調能力，能主動學習、自我驅策 【工作資訊】 • 地點：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近科技大樓站） • 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） • 薪資：月薪 40,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 • 年終獎金保障 + 績效獎金 • 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） • 有薪颱風假 • 員工團保、年度健康檢查 • 員工國外旅遊、內部推薦獎金 • 零食吧、咖啡吧、效率與彈性兼具的工作文化