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三商家購-美廉社【北北基】儲備區督導 | 三商家購美廉社營運專業幹部,管理多家店舖,為公司與門市間的橋梁,協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗,願接受本公司完整經營管理養成訓練,包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,成為公司重要專業經理人。 職務說明: 1.訓練期間:7個月~12個月,依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段:學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段:學習實務多店管理。 3.工作內容: 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標,輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析,輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元,通過培訓評核,實習區督導調薪至44,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬,後續隨職位晉升另行調整) | 月薪38,500~44,000元 | 台北市中山區 | |
【總公司】資深培訓專員 A01 | 1. 敏捷學習型組織制度推動及企業文化落實 2. 年度學習需求訪談參與 3. 線上學習平台電子書、教學影片製作與管理參與 4. 職能建置、績效評核系統導入協助 5. 門市學習教案編撰、授課;總部一般同仁人資相關職能研習授課 6. 人資處專案活動規劃與執行(春酒、店長大會、季刊採訪...等) 7. 單位各項活動支援協助 | 待遇面議 | 台北市中山區 | |
【總公司】簡易維修(資深)專員(北區) A02 | 1. 負責各門市簡易水電修繕、裝配 2. 配電裝修維護,空調及機電設備系統異常處理 3. 冰箱、冷氣等設備保養維護、咖啡機除垢及簡易零件更換 4. 門市改裝貨(層)架組裝調整 5. 緊急支援及其他公司交辦事項 | 月薪34,000~40,000元 | 台北市中山區 | |
【總公司】資訊處-系統分析師(資深) A01 | 1. 負責設計、開發及維護內部資訊系統,主要使用 C#、ASP.NET 與 MS-SQL 技術。 2. 分析業務需求,提供系統解決方案,並確保系統穩定運作與優化。 3. 與內部各部門合作,確保系統能有效支持業務流程。 4. 維運系統問題的診斷、排除及性能優化。 5. 委外開發廠商管理。 | 待遇面議 | 台北市中山區 | |
【總公司】資訊處-SAP維運工程師A01 | 1.SAP系統日常運作維護,異常處理與控管 維持服務品質 2.SAP相關作業流程之文件撰寫 2.配合需求單位進行SAP ABAP程式的需求、分析、開發、教育訓練與問題解決 4.主管交辦事項 | 待遇面議 | 台北市中山區 |