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康舒科技
加速更美好的生活
新品牌形象彰顯我們推動技術創新的堅定信念
- 康舒科技專注於開發高效能源解決方案，不僅提升系統性能與延長設備壽命，更為構建更美好的未來提供強大支持。四十多年來，公司始終引領電源設計創新，其解決方案為全球 IT 設備、電動車動力、充電基礎設施，以及智慧綠能服務提供穩定且環境友善的動力，推動技術進步的同時，積極促進環境的永續發展。全新品牌標語「Accelerate Better Living」亦反應與傳遞公司推動持續發展與創新的使命。在 AI、自動化及可再生能源驅動全球產業轉型的時代，高效電源依然是技術進步的核心支柱。康舒科技總部設於台灣，業務範圍覆蓋全球，秉持對創新與環境責任的承諾，致力於為每一位客戶及整個社會打造更加美好、更綠色的未來。
優渥獎酬
- 年終/績效/分紅獎金
- 端午/中秋/生日禮金
- 最佳團隊/優秀員工獎
- 研發創新/專利提案獎
完善培訓
- 線上平台隨時學
- 外訓進修拓新知
- 外語學習獎勵金
- 證照進修有補助
幸福職場
- 彈性上下班制度
- 生日/志工/旅遊假
- 多元社團活動/健身房
- 尾牙/春酒/節慶活動
全面照顧
- 有薪家庭照顧假
- 家庭同樂日/教育津貼
- 生育獎勵金66K
- 免費健檢/醫療諮詢
精選職缺
| 職缺 | 工作內容 | 工作待遇 | 工作地點 | 加入我們 |
|---|---|---|---|---|
| 91SE-PE產品生產機構工程師(淡水)[此職務可接受新鮮人以及資深人員] | 1.生產產品機構問題分析處理對策 2.驗證與追蹤新機種問題分析處理對策 3.執行新機種結構設計承接與生產轉移 4.控管新機種EVT、DVT、MVT試作與文件整理 5.專案PROJECT的規劃與執行 6.配合部門需求，參與課內日常行政、訓練事務 7.協助處理回饋機種異常維修作業 8.協助RD各項機構問題對策驗證 | 月薪38,000元以上 | 新北市淡水區 | |
| E2J3-智能電源產品國外業務專員(北投) | 1.掌握產品進度 2.配合客戶需求，爭取未來主力專案 3.產品報價與訂單處理 4.了解市場動態與安排新產品規格溝通 5.開發新客戶 | 月薪39,000元以上 | 台北市北投區 | |
| 70J0-訂製統購/採購專員sourcer(北投) | 1.料件之詢比議價 2.洽談供應商價格、付款、及交貨方式 3.發包、試產、與驗收量產新產品 4.追蹤供應商物料狀況 5.開發與評鑑新供應商 6.規劃各廠區所需物料及供應鏈 | 月薪50,000~70,000元 | 台北市北投區 | |
| 91J6-自動化生產測試工程師TE(淡水) | 1.自動化測試系統規劃與導入 2.自動測試設備維護與操作 3.測試流程優化與效率提升 4.測試異常處理 5.技術文件撰寫與團隊培訓 6.跨部門協作與專案參與 | 月薪38,000元以上 | 新北市淡水區 | |
| 91J2-產品技術工程師PE(淡水) | 1.控管新機種EVT、DVT、MVT試作與文件整理 2.生產問題分析處理對策 3.驗證與追蹤新機種問題分析處理對策 4.執行新機種承接與轉移 5.專案PROJECT的規劃與執行 6.配合部門需求，參與課內日常行政、訓練事務 7.協助RD各項對策驗證及線路試驗 8.協助處理回饋機種異常維修作業 | 月薪38,000元以上 | 新北市淡水區 |
招募活動
2025 臺北場職涯博覽會
日期：2025-06-28 (六)
地點：台北世貿一館（臺北市信義區信義路五段5號）
2025職涯博覽會來了！超過一百五十百家優質企業參展，現場釋出數千個工作機會！還有中高階獵才,職涯諮詢,趨勢論壇,中高齡多元求職服務,夜fun職場等系列活動
實體
2025/3/29
11:00-17:00
2025僑生就業博覽會
校園
2025/3/28
10:00-16:00
臺灣科技大學校園徵才博覽會
校園
2025/3/22
10:00-16:00
清華大學校園徵才博覽會
校園
2025/3/16
10:00-15:00
成功大學校園徵才博覽會
校園
2025/3/15
10:00-16:00
陽明交通大學校園徵才博覽會
校園
2025/3/8
9:30-16:30
台灣大學校園徵才博覽會
學長姐分享
機構工程師 吳銘哲
加入新生康舒，共創美好未來！
- 在康舒，我學會了如何在挑戰中成長，如何在團隊中發光發熱: 進入職場後，面對挑戰時不要害怕發現自己有逤不足，應該要保持學習的心態， 職場總是充滿變數，無論技術進步或企業調整，挑戰會是推動成長的動力，我們要勇敢迎接變化。 此外，與同事的合作互動，會成為職業生涯中的重要部分，團隊的支持與智慧，能使工作事半功倍。 最後，記得要保持對工作的熱情與對未來的憧憬。記得自己當初選擇這條路的原因，無論多麼艱難， 保持初心，才能走得更遠。希望各位也能夠勇敢地邁出步伐，與我們攜手走向更加精彩的未來。
電源研發工程師 許惠玟
成就自我，協作共贏！
- 在康舒這三年，我深刻體會到公司四度文化對於職場成長的重要性。 溫度讓我懂得在人際互動中保持真誠和關懷。 態度是工作的基石，讓我在一次次困難中鍛鍊出解決問題的能力，也逐步贏得團隊的肯定。 氣度則教會我以更大的格局看待問題，也讓我在團隊中更具協調力。 最後，積極度讓我勇於接受新任務、學習新技能，不斷突破自我，追求更高的目標。 這四個度相輔相成，使我在這三年中不僅完成了多項工作目標，還在專業與個人成長上取得了顯著進步，感恩公司的平台和機會，我相信公司新文化「SMART」也能帶領我持續成長！
電源研發工程師 曹哲維
學會勇敢面對挑戰，成長從不害怕開始
- 剛踏入公司時，我對自己的能力充滿疑惑，擔心在專案中無法發揮價值。然而公司為新進員工安排的專業訓練，從基礎到進階逐步引導，不僅讓我快速熟悉工作內容，也強化了我在電路設計、測試驗證與 debug 等方面的能力。隨著逐步參與專案，我有機會實際應用所學，並在解決問題的過程中加深理解。每次遇到挑戰時，主管與同事都耐心地提供指導與經驗分享，讓我不再害怕犯錯，而是視之為成長的契機。透過這些經歷，我的專業技能得到了顯著提升，也深刻體會到團隊合作的重要性。
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